林宏文的個人網頁

冬雨綿綿、北風凜冽的深夜，恆春基督教醫院大門前，疾駛來一輛車，一位老人從擔架被扛了下來，醫院人員還來不及詢問發生什麼事，車子已轉頭呼嘯而去。

位於台灣最南端的恆春半島，有許多孤苦無依的老人、小孩生病了，負擔不起醫藥費，當地人第一個反應，就是把他們往恆春基督教醫院送。

一九五六年恆春落山風吹起時，一群來自芬蘭的宣教士在此落腳闢建醫院，挑起照護台灣尾弱勢族群健康的責任。當這些宣教士逐漸凋零、離開後，卻找不到接棒者，因為一般台灣醫師多不願意到如此偏遠的角落。

十年前，桃園機場大廳，黃健榮與妻子、年幼的兒女，依依不捨地道別。就在全家移民加拿大的前一刻，黃健榮決定獨自留下來，隻身前往恆春基督教醫院服務。

生長於香港，在台灣念醫學院的黃健榮，於人生巔峰之際，四十歲，放下人人稱羨、安穩舒適的生活，忍受與家人相隔千里的思念，做了這個不容易的決定。

從小遭家暴加入幫派

金盆洗手後 每天苦讀考上台北醫學院

「恆春半島上，很多都是經濟能力不好的老人、小孩、原住民。」黃健榮說：「我也過過苦日子，讓我對弱勢朋友們的處境感受更深，知道那種無力、無助的感覺。」

從小，住在龍蛇混雜的香港九龍木屋區，黃健榮家境十分困苦，「我爸媽生了十二個小孩，但有一半都不幸夭折。」由於物資缺乏，幼時的黃健榮也得去教會排隊領牛奶、 麵粉。

「小時候家裡很小、人很多，常常打來打去，」黃健榮回憶：「父母感情不好爭吵，父親與哥哥拿刀、玻璃瓶大打出手。」家庭暴力讓黃健榮留下陰影，他開始在外面結交兄弟，聚眾鬧事。直到有一天，他被「哥兒們」出賣，才頓悟這樣的朋友關係僅僅建立在利益上，厭惡起鬼混的荒唐日子。

浪子回頭的黃健榮開始奮發讀書，學校宿舍晚上十點熄燈後，還跑到唯一有燈的廁所裡繼續苦讀，終於如願來台考上醫學院。

台北醫學大學醫學系畢業之後，黃健榮平步青雲地相繼在馬偕醫院擔任內科醫師、西園醫院任職內科主任。辛勤地工作，為他帶來優渥的待遇，然而，物質愈來愈豐厚的他，內心卻愈來愈空虛，甚至沉迷於炒股票等金錢遊戲。

四十歲時，一趟恆春之旅，改變了他的生命。他憶起大學時在恆基見習的情形，「簡陋的診療間，下雨天會漏水，醫護人員得修屋頂，開刀時還有老鼠跑來跑去。」黃健榮說，「但那些外籍醫療宣教士卻從不喊苦，他們奉獻的精神，很讓人感動。」身為基督徒的黃健榮，當時就曾許諾日後願到此服務。旅行歸來，他決心兌現承諾。

受宣教士感動志願奉獻

請不到醫師 要兼顧數診還得值夜班

「都市已經有很多醫師了！但恆春半島就是缺醫師，很難有年輕的醫師下鄉服務。」黃健榮在別人的需要上，看到自己的責任，但這個需要，對任何願意奉獻的醫師，都是體力與精神的巨大挑戰。

因為人力嚴重不足，醫師必須是「全才」，從內科、外科、家醫科、婦產科、小兒科、血液透析、急診值班等，身兼多重專科才足以應付。

曾經，黃健榮同一時間兼顧內科門診以及急診，「內科門診看完，如果急診有需求，就趕快跑到急診室，處理好緊急傷患之後，再跑回內科看診。」

不僅身兼數科，黃健榮也身兼數職，擔任主任醫師時，除了處理繁雜的行政事務，還得值夜班，最高紀錄曾經一個月有二十天的夜班。有一次，他因為持續值夜班太勞累，心律突然嚴重不整，就快休克的他，因為沒有其他醫師可以幫忙，他還得硬撐著身子，一邊教導護士如何為自己急救，性命垂危，連電擊器都已經準備好了。

「為什麼不增加人力？」我們問道，黃健榮無奈地表示：「在這裡，十年、十五年都請不到內科醫師，就是這麼困難。這是我們這個地區（指恆春）共同的問題。」

不但醫師難覓，就算找得到，也留不久。「因為這裡生活指數比較低、享受指數比較低，兒女教育的問題也比較大，」黃健榮說，「曾經請到一對醫師夫妻，兩人最後離開的原因是沒有雙語幼稚園。」

恆基現僅有十五位醫師，要照顧恆春居民的健康，已是沉重負擔，更吃力的是，當地的山地巡迴醫療、學童健檢、社區訪視、照護等，也都必須由醫師親力親為。

「恆春許多獨居老人遭兒女遺棄，或本身沒有家人，我們去探訪時，發現他們根本沒有東西吃。有些老人得了失智症，不知道食物過期了，還吃餿水果腹。」恆基企發室專員黃新詠表示，「有老人甚至左眼已經失明了，自己都不知道，你很難想像現在還會發生這樣的事情。」恆基醫師與工作人員時常當志工，開交通車到偏鄉部落探訪，送餐給老人。

每月有三百萬財務缺口

賣咖啡募款 醫師兩年不支薪情義相挺

除了缺人，恆基也缺錢。到恆基看病的多是弱勢族群，有些人繳不起醫藥費，就成為醫院的成本。在恆基工作十多年的社工室主任林寶玉說，「有時候，別家醫院還會把付不出醫藥費的病人往恆基丟。」因而更加重恆基的財務負擔，前院長陳雲址甚至曾經賣掉自己台北的房子來發員工薪水。

四年前黃健榮接下院長的重責大任後，「校長兼撞鐘」的他也得四處募款。「院裡開始賣咖啡、咖啡杯，一杯十塊錢、一點一點地募。」

難得的是，即使財務困難，恆基的醫師也不會濫開藥來討好病人，增加收入。病患林明忠就說，「恆基的醫師比較有愛心，但比較不願意開藥。」

目前恆基每個月平均仍有三百萬元的財務缺口，付不起高薪，只能靠醫師情義相挺，「曾經有一位從美國回來的醫師，甚至兩年不支薪。」黃健榮說。

原本，黃健榮只預定在恆基服務一兩年，沒想到轉眼竟已十三年過去了。一路走來，雖承受巨大壓力，但不忍拋下這群需要他的人們，黃健榮從未想過要離開。每當遇到困難，不知該如何紓解時，他會跑到墾丁海邊吹海風，或是到速食店喝杯咖啡，放空發呆。「最難過的是過年時，家人都在國外，我只能到大賣場聽聽新年歌曲，感受一下過年的氣氛。」

一家醫院得四個奉獻獎

年輕醫師不返鄉 退休老醫師再披白袍

在恆基，像黃健榮一樣犧牲小我的，不只他一位。小小的恆基出了四位醫療奉獻獎得主，除了黃健榮，還有外籍宣教護士馬麗娜、小兒科權威醫師張健昌，以及眼科權威醫師陳雲址。

張健昌與陳雲址雖是台灣出生長大，但後來在美國執業達二、三十年。退休後，原可以過著愜意生活的兩人，聽聞恆基醫師人力困窘，再度重披白袍。

「當醫師就是要照顧病患，哪裡需要我，我就去哪裡。」張健昌表示。「比較遺憾的是本地長大的醫師，卻不願意回來。」黃健榮嘆息地說，目前恆基的醫師，六十歲以上的有五位，黃健榮呼籲年輕的、在地的醫師，能多回到自己的家鄉來服務。

恆基的醫師，每天住在宿舍裡，幾乎二十四小時、全年無休地守著台灣最南端的小鎮人民，就像鵝鑾鼻燈塔默默地照亮大海中的船隻一般。

門診間傳來夾雜台語、原住民語的問診聲，原來是黃健榮為了拉近與老人家的距離，很努力地學習台語和原住民話，就像當初白人宣教士努力學習國、台語一樣。

曾經，一群白皮膚、藍眼睛的「阿兜仔」（台語：外國人），在台灣的海角到處為人診治病痛、探望孤苦，所到之處，總引起一陣騷動與指指點點；然而，他們的懇切與無私的付出，終於贏得信任。

當這些外籍宣教士逐漸離開後，還好有黃健榮、張健昌、陳雲址等醫師，大老遠從香港、美國回到台灣，讓恆基幫助弱勢的精神能夠繼續。但是，他們之後呢？找不到年輕醫師、沉重的財務負擔，在在讓人憂心，恆春基督教醫院，會不會成為歷史名詞？

黃健榮

出生：1945年

現職：財團法人恆春基督教醫院內科醫師

經歷：西園醫院內科主任

學歷：台北醫學大學醫學系

得獎紀錄：第19屆醫療奉獻獎得主1998年台灣醫療典範獎得主

退而不休 守護海角

台灣年輕醫師不願意駐足的台灣偏遠角落，一群退而不休的老醫師，遠從世界各地回來，一副聽診器、一雙關愛的眼神，

守護恆春半島上最弱勢的海角居民。