| 期數 : 707 |
| 發行日期 : 2010/7/12 |
| 作者 : 賴筱凡、羅弘旭 |
| 一場決定太陽能產業的祕密會議 蔡力行挾千億元攻入薄膜太陽能 |
| 一場在上海祕密進行的會議，是蔡力行的一步新棋，繼參股茂迪與Stion後，蔡力行找來老同事助陣，透過十億元的投資案，一腳踩進聯相布局多年的薄膜太陽能戰區，點燃晶圓雙雄在綠能新戰場的另一把戰火。
接近六月尾聲，這是台積電新事業組織總經理蔡力行接手新事業的一周年，也是台積電宣示進軍綠能產業的一周年。 這一天，蔡力行才剛出席完台灣半導體協會活動，下午立刻祕密趕到上海；在這個周末，他將做出一項重大決策，這項決策不僅影響未來台積電綠能事業的布局，也關係晶圓雙雄下一個十年千億元太陽能戰爭的勝負。 解決薄膜電池的量產困境 |
副標：IBM每股大賺十美元的祕密
主標：帕米沙諾的智慧城市與智慧IBM
撰文：林宏文
前言：從<大象也會跳舞>作者、IBM前執行長葛斯納手中，接下IBM執行長的帕米沙諾，至今已繳出比過去任何一位執行長都不遜色的成績單，尤其是針對未來各國施政重點的城市建設，將是IBM的強項，也是再創每股稅後純益十美元的憑藉。
| 期數 : 702 |
| 發行日期 : 2010/6/7 |
| 作者 : 劉志毅 |
| 記者臥底二十八天直擊富士康勞動實錄 鴻海自殺事件深度解讀 |
| 二十二歲的中國《南方周末》實習記者劉志毅，接受報社指派，經由正式應徵管道進入富士康深圳廠工作，「臥底」二十八天，真實掌握鴻海基層員工的心聲與苦悶，為接二連三的員工自殺事件，提供第一手而深刻的解讀。本文經《南方周末》授權節錄轉載，帶讀者一窺中國年輕一代勞工的深層隱憂。
我認識兩群年輕人，一群是與我一樣的大學生(編按：作者仍就讀武漢大學新聞系)，他們生活在象牙塔，與圖書館、與湖光山色相伴。另一群鎮日與鋼鐵機器、巨大貨櫃為伍，生活在無數繁雜精密生產環節的廠區裡。這群人總是把他們的上級叫作「老闆」，互相之間哪怕不熟也要大聲用粗口喚作「屌毛」！ 在富士康〈鴻海一○○％持股的子公司）潛伏二十八天後，我走了出來。我一直試圖把這兩幅場景聯繫起來，可是很難。只是這兩個地方生活著的人們確乎有著相同的年紀、相同的青春夢。 我的潛伏，起因於《南方周末》對富士康「六連跳」系列自殺原因的調查。編輯部很快發現，《南方周末》的記者們均因年齡較大，無法進入只要二十歲上下年輕人的富士康工廠。相較而言，不到二十三歲的我，很輕鬆就被招入了富士康。 |
| 期數 : 702 |
| 發行日期 : 2010/6/7 |
| 作者 : 高飛鷂、林宏文、謝富旭、羅弘旭 |
| 鴻海事件給經理人的三堂課 企業管理、代工產業、世界工廠的反思 |
| 接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。
事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。 我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
企業管理的一堂課 |
