挑戰愈大價值愈高
為鴻海與謀智的策略聯盟加油
文/林宏文
這件事我等了好久，現在終於看到有人出手了!鴻海在電腦展前一天，宣布與謀智(Mozilla)簽署合作備忘錄，雙方將進行策略聯盟，攜手開發搭載以HTML5與開放網路技術為核心的Firefox OS(火狐作業系統)裝置。鴻海這個動作，具有相當重要的策略性意義。
在全世界的網路瀏覽器市場，微軟的IE最大，約占四、五成市場，至於謀智的火狐、Google的Chrome大約占兩、三成，蘋果的Safari則不到一成。不過，在目前最夯的平板及智慧型手機作業系統上，Google的安卓(Android)及蘋果的iOS則占掉近八成，其餘的廠商如微軟、黑莓的市占都還很難成氣候。
作業系統太集中在兩大廠，加上蘋果是封閉體系，微軟又不是太爭氣，讓許多廠商都集中到安卓陣營，造成許多業者缺乏差異化的競爭力，這種情況，正是鴻海與謀智結盟的原因。
各位應該還記得，去年九月，宏碁要幫阿里巴巴出一款「阿里雲」手機，原本都已準備好要對外宣布，但在最後一刻卻被Google擋下來。據了解，Google不認同的是，阿里巴巴這款Android手機做了太多的修改，尤其是把Android play商店平台修改為適用阿里巴巴電子商務需求的平台，讓Google高層很不以為然，終於在最後一刻出手阻止。
像阿里巴巴這種需要「量身訂做」的需求，絕對不會只有它一家，許多網路服務業者、電信服務商，或甚至更多專業應用領域的企業，可能都有類似的需求。為許多不想加入Android及Windows8平台的企業打造一個專屬系統，透過這個全新的作業系統，鴻海還可以切入軟體、應用、數位內容及服務等市場，不再只是受限於毛利愈來愈低的硬體產品，我相信這是鴻海與謀智想要進攻的市場，也是雙方結盟的關鍵。
可以想像，這是個很有潛力的市場，但任務也絕對不簡單，但正因為難度高，才那麼令人期待。而且，我想像中要推動這種新平台的企業，要不就是擁有巨大市場影響力的國際大廠，不然就應該是台灣的企業，因為，台灣的代工產業屬於軍火商型態，不會與任何人為敵，所有品牌都可以和我們一起合作。
其實，IT產業這幾年的競爭，典範移轉興起後，已快把所有人都搞瘋了，若從此以後市場由Google和蘋果一統江山，沒有人甘心的，在IT產業浸淫很久的人，誰不期待接下來還有大變化，因為混水才好摸魚，變動才有機會。
如今，鴻海出這記重拳，應該也是最佳人選，一方面鴻海夠大，生產各種硬體都最厲害，另一方面鴻海口袋也夠深，這種要與蘋果、Google及微軟等大廠較勁的事，絕非小企業能做，由企圖心超強的郭台銘來做，勝算應該會比較大。
談到這裡，我想講一件最近的觀察。我相信各位都已注意到，前陣子蘋果股價大跌，股東說蘋果現金太多，結果，庫克準備分3年將現金1,000億美元回饋給股東。但同樣也擁有很多現金的三星，又會如何應用他們的錢呢?
五月中，三星電子公司宣布未來5年將大手筆投入1700億韓元，相當1.53億美元，培育5萬名軟體工程師。在截至2017年，三星每年將召募超過2千名軟體工程師，較平均雇用人數增加近30%，以協助創造軟體領域更多就業機會。
還有更驚人的是，三星還決定培育1萬名大學生軟體人才，並對4萬名小學、初中和高中生實施軟體教育。這個部分，三星沒說要投多少錢，但企業願意投進這麼長期的人才培育，實在是很少見。
相對於三星的現金部位，這些投資規模並不大，但重點是三星願意做長線投資，短期兩、三年內可能看不到成效，但未來五年至十年，配合三星已下定決心要發展自己的作業系統及軟體應用，這些人才的投資，必然會對三星的軟體及作業系統帶來正面的幫助，同時也會在韓國產生根本上的改變。
今年3月，雅虎以3000萬美元收購新聞簡化程式Summly，5月，又以11億美元收購社群網站Tumblr，前一家公司的CEO是17歲的英國天才少年，後面這一位則是高中沒念完的26歲美國青年。在行動網路的年代，都是英雄出少年，三星從小學生就開始投資人才，未來國際間會被收購的企業，可能就會換成很多韓國面孔了。雖然這應該不是我們樂於見到的事，但當別人在做這種向下札根與價值創造的事情時，台灣在做什麼呢?
最讓人哭笑不得的是，馬總統最近還說，「台灣若廢核，如何與韓國競爭?」這句話聽起來滿刺耳的，講到核電，當我們還在為核四要不要續建吵吵鬧鬧時，大家可能不知道，韓國輸出的核電技術已經擠進世界前五強，並且在世界各地拿下五十幾組訂單。過去擁有核電技術的國家是美、日、英、法、德、俄，但現在韓國已不輸這些國家。我們的核四用的是別人已落後淘汰的技術，蓋出來的核四廠到底能不能用還是未知數，韓國則擁有核電技術，至少不用受制於人，兩者的層次有如天壤之別，不知道為何我們領導人的想法，老是停留在亞洲四小龍的年代?
不過，不管韓國有多強，我最關心的，還是台灣要如何因應這場變局，要如何扭轉頹勢。雖然我們對鴻海的批判常常不遺餘力，但這次我覺得大家應該給鴻海多一點掌聲，台灣企業家真的要有guts，去挑戰困難一點的事，電子業從社會獲取那麼多資源，要起帶頭作用，才能給台灣帶來正面的力量。如果那一天看到台灣也有企業願意像三星投入基礎人才的培養，而且還從小學生開始，我一定會給他按個大大的讚!
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